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辞职高峰将至!当老板挽留,你会不会留?

“提出辞职后,老板挽留我的话,我可能会考虑一下,能有更好的薪资报酬,或者更好的晋升空间,其中能占一样,我觉得我都可能会继续待上一段时间。”

如果辞职

年前辞职是尊重 若被挽留不会留下

过了腊八就是年!今日是腊月初八,春节马上就要到了,也就意味着辞职高峰即将来临;但问题来了,如果要辞职,应该选在春节前还是春节后?如果老板诚心挽留你会留下来吗?

今日,小编做了一个街访,看看他们怎么说 ☟ ☟ ☟

“如果所在的公司有一笔很丰厚的年终奖,我会选择在年后辞职,因为辛辛苦苦干了一年,最后肯定要得到自己应得的报酬才对。”在贵阳一事业单位工作的柳女士说。

原标题:辞职高峰将至!当老板挽留,你会不会留?

“按目前的状况来看,我不会辞职,但如果一定要辞职,会选择在年前,因为这是对我所在公司的一种尊重。”从事IT的张先生说。

你会选择年前还是年后?

“如果真的选择辞职,老板挽留可能还是要考虑薪资待遇这些问题吧,因为本身已经很累了,待遇这些得不到平衡,肯定会果断离开。”

张先生说:“我要辞职的话,那么就是已经决定去下一家对自己发展更有利、平台更好的公司,如果老板用薪资和平台挽留我,我可能不太会留下,因为这边的晋升空间和薪资待遇等问题,已经不能满足我现在的需求。”

“年后辞职,无非就是为了年终奖;我会选择年前就辞职,这是对上一家公司的尊重,也是对我所选择的下一家公司的一种肯定。”

“我太想年前辞职了,想回家好好过个年,过年就会值班,可能春节的时候都是在医院,不能和家人在一起。”一名在贵阳上班的医生伍先生说。

年后辞职有年终奖 老板挽留会考虑

但因为是考到医院的,得到这份工作也不容易,所以实际上是不可能辞职的,想回家过年是真的,伍先生介绍。

老板挽留你会留下吗?

很想年前辞职 回家好好过个年

“若老板挽留还是要看薪资和晋升空间如何,不希望是空头支票,如果单提薪资可以涨多少,可能不会留下,因为作为年轻人,我觉得平台还是比较重要的。”

从事销售行业的黄先生说:“我会选择年后辞职,虽然没有年终奖,但是回家过年手里至少有点钱,有自己的工作与工资,心里还是有底气一些,上了一年班,不应该空手而归。”

贵阳日报融媒体记者:忻玖 言成 | 编辑:石婷 | 审校:冷兵 | 签发:安辉



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